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Descripción:
Trabajo de investigación que analiza el impacto de las conductas que los individuos, los grupos y la estructura organizacional tienen dentro de las empresas, así como el propósito de aplicar tal conocimiento para mejorar la eficacia de la organización. Corresponde al capítulo II de la tesis titulada "Análisis del comportamiento organizacional del personal para generar satisfacción en los clientes del hotel Mesón Sacristía de la Compañía, Puebla", presentada en la Universidad de las Américas Puebla.
Palabras clave:
Cultura corporativa, Cultura organizacional, Comportamiento organizacional
Contribuciones:
Autor:
  • Christianne Michel Madrid González
    Universidad de las Américas Puebla.
  • Adriana Segura López
    Universidad de las Américas Puebla.
Tipo de recurso educativo: Tesis/Tesina
Temas:
Comportamiento organizacional -- Estudio de casos  
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Derechos de autor:
Derechos Reservados © 2008-2013 Universidad de las Américas Puebla.
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