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Descripción:
Artículo que expone el tema de la identificación de empresas en sus formas de administrar y en sus prácticas de administración de recursos humanos desde la fase administrativa, de gestión, de desarrollo, estratégica, por competencias, hasta la gestión del conocimiento del talento humano, aunque esta última en forma muy incipiente.
Palabras clave:
Talento humano, Recurso humanos, Administrador de recursos humanos, Empresa
Contribuciones:
Autor:
  • María del Carmen Liquidano Rodríguez
Requisitos técnicos:
Tipo:
Sistema Operativo
Nombre:
Todos
Tipo de recurso educativo: Artículo
Temas:
Administración industrial  Recursos humanos  Planificación de recursos humanos  Empresarios  Administración de personal  
Derechos de autor:
Derechos reservados
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