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Descripción:
Artículo el cual menciona la complejidad no lineal, caótica, autoorganizada y fractal derivada de una perspectiva epistemológica emergente, nueva y alternativa la cual esta bajo el paradigma reduccionista y simplificador de la misma perspectiva, donde se pretende mirar hacia las organizaciones laborales desde la complejidad viéndolas como Sistemas Adaptativos Complejos, por lo cual se sintetiza las aplicaciones de la complejidad a la Psicología Social de las Organizaciones; material de la Revista Psicothema vol. 19, núm. 2, 2007, 212-217.
Palabras clave:
Autoorganización, Complejidad, Conjuntos borrosos
Contribuciones:
Autor:
  • Juan Pastor Martín
    Universidad de Oviedo.
  • Antonio León García-Izquierdo
    Universidad de Oviedo.
Editor:
  • Universidad de Oviedo. Psicothema.
Editorial:
  • Redalyc.org
Tipo de recurso educativo: Artículo
Temas:
Psicología industrial  Psicología  
Categoría: Recurso para aprender
Programas de estudio asociados:
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