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Descripción:
En este artículo se realiza una introducción a las principales políticas de gestión de recursos humanos implementadas en las empresas: reclutamiento, selección, contratación, desafectación, retribución, valoración o evaluación y formación. El conocimiento de cada una de estas políticas y sus prácticas a fondo excede los objetivos de este trabajo, por lo que simplemente se introducen a partir de su definición y sus características más distintivas con el fin de obtener una visión de conjunto. Este material fue desarrollado por la Universidad Politécnica de Valencia, España.
Palabras clave:
Contratación, Selección, Reclutamiento, Gestión de recursos humanos, Administración de recursos humanos
Contribuciones:
Autor:
  • Lourdes Canós Darós
    Universidad Politécnica de Valencia, España
  • Cristina Santandreu Mascarell
    Universidad Politécnica de Valencia, España
  • Julien Philippe Maheut
    Universidad Politécnica de Valencia, España
  • María Valero Herrero
    Universidad Politécnica de Valencia, España
Tipo de recurso educativo: Artículo
Temas:
Planificación de recursos humanos  Administración de personal  
Categoría: Recurso para aprender
Programas de estudio asociados: