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Descripción:
Capítulo del libro "Instituciones de derecho del trabajo y de la seguridad social". Define la terminación como la disolución de las relaciones de trabajo, decretada por consentimiento o como consecuencia de la interferencia de un hecho, independiente de la voluntad de los trabajadores o de los patrones, que hace imposible su continuación.
Palabras clave:
Quiebra de empresas, Contratos a tiempo determinado, Despido, Jubilación, Terminación de la relación de trabajo
Contribuciones:
Autor:
  • Dr. Óscar Hernández Álvarez
    Universidad Central de Venezuela. Facultad de Ciencias Jurídicas.
Tipo de recurso educativo: Capítulo del libro
Temas:
Contratos de trabajo  Derecho laboral -- México  
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Derechos de autor:
El artículo puede ser reproducido con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente completa y su dirección electrónica. De otra forma, requiere permiso previo por escrito de la institución.