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Descripción:
Lección virtual con la que el alumno describirá el funcionamiento del modelo que desarrolló Senge y su aplicación en las empresas, y podrá identificar el funcionamiento de las competencias centrales dentro de las organizaciones. Este material fue desarrollado por la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.
Palabras clave:
Peter Senge, Modelo de competencias, Enfoques modernos
Contribuciones:
Autor:
  • Mtro. Gustavo Torres García
    Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Contaduría y Administración.
Tipo de recurso educativo: Lección
Temas:
Administración  
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Derechos de autor:
Hecho en México DR © 2010. Esta página puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente completa y su dirección electrónica. De otra forma requiere permiso previo por escrito de la institución.