Descripción:
En este ensayo se describen las teorías organizacionales, el enfoque sistémico de la teoría organizacional del cambio, así como la cultura y el cambio en las organizaciones. Este material forma parte del libro "Metodologías para el análisis político: enfoques, procesos e instituciones", editado por la División de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa.