Descripción:
Curso sobre la evolución histórica del derecho laboral, así como los conceptos, finalidades y autoridades laborales. Además, se aborda el marco de la relación individual de trabajo y las partes que intervienen, las condiciones de trabajo establecidas por los órganos federales laborales, los derechos y obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo y su base jurídica y, finalmente, la integración, funcionamiento y regularización de las relaciones colectivas de los trabajadores.