Descripción:
Artículo que analiza con un diseño cuantitativo las diferencias en los motivadores y valores organizacionales de cuatro generaciones de empleados trabajando en la industria maquiladora en Ciudad Juárez.
Artículo que analiza con un diseño cuantitativo las diferencias en los motivadores y valores organizacionales de cuatro generaciones de empleados trabajando en la industria maquiladora en Ciudad Juárez.
Contribuciones:
Autor:
- Jorge Hernández Palomino
Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Contaduría y Administración. - José de Jesús Espinoza Medina
Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Contaduría y Administración. - Manuel Aguilar Arellano
Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Contaduría y Administración.
Derechos de autor:
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/