El alumno comprenderá la importancia de la función de administración de recursos humanos. Identificará y aplicará el proceso de integración de recursos humanos desde una perspectiva estratégica con fundamento en el marco legal laboral vigente en México.

  • Recursos generales para la asignatura

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  Unidad 1. La función de administración de recursos humanos.

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  Unidad 2. La administración corporativa de recursos humanos.

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  Unidad 3. Planeación estratégica y sistemas de información de recursos humanos.

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  Unidad 4. Análisis y diseño de puestos.

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  Unidad 5. Reclutamiento y selección de personal.

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  Unidad 6. Contratación e inducción de personal.

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  Unidad 7. La administración de recursos humanos en la globalización.

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