Que el alumno comprenda la importancia del Derecho del Trabajo como parte importante de la justicia social en nuestro país, que aplique los principios y conceptos fundamentales de esta disciplina tanto en su calidad de patrón, o representante del mismo, como de trabajador y que comprenda los aspectos jurídicos laborales relacionados con la defensa de sus propios intereses de trabajo, ya sea en forma individual o colectiva.

  • Recursos generales para la asignatura

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  Unidad 1. Principios generales.

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  Unidad 2. Las relaciones individuales de trabajo y su duración.

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  Unidad 3. Condiciones generales de trabajo.

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  Unidad 4. Los derechos y obligaciones de patrones y trabajadores.

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  Unidad 5. Terminación de la relación laboral.

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  Unidad 6. Prescripción de las relaciones laborales.

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  Unidad 7. La capacitación y el adiestramiento.

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  Unidad 8. La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa.

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  Unidad 9. El trabajo de las mujeres y de los menores de edad.

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  Unidad 10. Las relaciones colectivas de trabajo.

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  Unidad 11. Contrato colectivo de trabajo.

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  Unidad 12. Reglamento interior de trabajo.

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  Unidad 13. Huelga.

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  Unidad 14. Riesgo de trabajo.

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  Unidad 15. Nociones de seguridad social.

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